Diriger une entreprise implique un fort leadership, à partir du moment où vous recrutez du personnel, vous devez fédérer une équipe, et cela implique de développer votre leadership.
Les problèmes de management et le manque de leadership en entreprise créent beaucoup de frustration et sont un réel défi au quotidien, car ils peuvent être la source :
- De problèmes récurrents de Ressources Humaines,
- De pertes de temps importantes et chronophages,
- De perte d’argent,
- De malentendus de toute sorte,
- De mauvaise gestion des clients…
Nous vous proposons les points suivants, nous vous aidons à :
- Développer votre propre motivation.
- Améliorer votre communication interpersonnelle.
- Concevoir et partager votre vision.
- Responsabiliser et engager vos collaborateurs.
- Transmettre vos valeurs et votre passion pour votre structure.
- Passer en mode coaching d’équipe.
- Embaucher les bons candidats pour votre structure.
- Travailler sur un plan développement personnel
Ce programme est valable du 1/01/2024 au 31/12/2024 V4 Reprendre le leadership
Nos clients nous font confiance
J’ai trouvé ses conseils très pertinents. Tout d’abord il est à l’écoute de nos besoins et de notre personne puis il nous permet d’avoir une vision claire et de réfléchir à la stratégie à adopter dans le cadre de notre activité. J’avais certaines craintes et il m’a aidé à les dépasser en prenant conscience de mon potentiel (grâce à tout le travail que j’avais accompli dans le passé) Je recommande Dirigeants 360° pour vous aider à faire fructifier vos affaires !
